人と世界を変えるチカラ

外国⼈技能実習

外国人技能実習制度は、1960年代後半頃から海外の現地法人などの社員教育として行われていた研修制度が評価され、これを原型として1993年に制度化されたものです。
外国人の技能実習生が、日本において企業や個人事業主等の実習実施者と雇用関係を結び、出身国において修得が困難な技能等の修得・習熟・熟達を図るものです。

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特定技能

在留資格「特定技能」とは、中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていく為の制度です。

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よくあるご質問

Q技能実習生に問題が起きたら?
万が一、トラブルが発生した際には迅速に弊組合スタッフが対応致します。また、トラブ
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Q外国人技能実習生にかかる初期費用はどのくらいですか?
受入業種、地域、人数、期間等のケースによって異なりますが、弊組合では、渡航費や現
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Q外国人技能実習生の国籍は選べますか?
弊組合では、ベトナムの外国人技能実習生受け入れが可能です。最終的には個々の性格に
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Q外国人研修生技能実習生制度とは何ですか?
外国人研修生 技能実習生制度とは、日本で培われた技術や技能等を研修生・技能実習生
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